Как выбрать CRM для подбора и аргументировать ее ценность бизнесу
16 июля
Современный рекрутмент — это скорость, прозрачность и точность. Однако многие команды до сих пор теряются в бесконечных Excel-таблицах, разрозненных каналах коммуникаций и потоке кандидатов, который становится невозможно контролировать. Как понять, что вашей команде пора автоматизировать процессы, и убедить бизнес в необходимости таких изменений?
Вот сигналы, которые могут указать на это:
- Таблицы Excel становятся настолько большими, что в них невозможно ориентироваться, а кандидаты регулярно теряются.
- Общение с кандидатами и заказчиками превращается в хаос: «Не помню, о чём разговаривали, всё в телефоне и на бумаге».
- В компании нет единой базы кандидатов — заявки и отклики теряются, аналитика не ведётся.
- Стремительно растёт количество вакансий и руководители начинают запрашивать подробную аналитику, которую не получается быстро собрать.
- Возникает необходимость строгого соблюдения законодательства о персональных данных, а резюме хранятся на рабочих столах и в папках.
Узнали себя?
Присоединяйтесь к нашему онлайн-вебинару, чтобы найти ответы на системные вопросы в подборе, увидеть, где теряется эффективность — и понять, как исправить это уже сейчас!
- Дата: 16 июля 2025 года
- Время: 10:00 по мск